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とねり社会保険労務士事務所

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年金相談

　国民年金保険料の「後納制度」はじまる！

年金はもうもらえないとあきらめていた方へ朗報！！

平成２４年１０月から平成２７年９月までの３年間に限り、国民年金保険料を納めることができる期間が１０年に延長されます（それまでは過去２年間のみ）。

　　※　延長される１０年とは、納めようとする月前１０年以内の期間です。

　　　　　　　（例）　平成１４年１０月の場合→　平成２４年１０月末となります。

　　　これまで、あなたは年金の受給資格期間が足りず（たった１年間足りないために）、年金はもう

　受け取れないものとあきらめていませんでしたか（会社で入っていた厚生年金の分も）。

　　　しかし、この「後納制度」であなたも年金が受給できるチャンスが出てきました。

　　　もう一度ご自身の受給資格期間を見直してみましょう。

「後納制度」であなたに年金の受給資格ができると、国民年金だけでなく、

いままであきらめていたあなたが会社に勤務していた時に加入していた
厚生年金ももらえるようになります!!

今回の「後納制度」で未納保険料を納めることができる人はどんな人でしょう？

　　　①　２０歳以上６０歳未満の方

　　　　　→　１０年以内に納め忘れの期間（納付・免除以外）や未加入期間をお持ちの方

　　　②　６０歳以上６５歳未満の方

　　　　　→　①の期間のほか任意加入中に納め忘れの期間をお持ちの方

　　　③　６５歳以上の方

　　　　　→　年金受給資格期間がなく任意加入中の方など

　　　 ※　「後納制度」は、老齢基礎年金を受給している方は申し込みはできません！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「後納制度」の詳しい内容はこちら

年金は非常に難しい仕組みになっており、一般の方には非常に分かりにくいものになっています。

　当事務所の年金相談担当者は東京都社会保険労務士会の「年金指導員」です。また、３年半総務省年金記録確認東京地方第三者委員会専門調査員として消えた年金の調査を行ってきました。どうぞ安心してご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　

　これから年金を受給されるみなさんのご連絡をお待ち致しております。　無料電話相談はこちら

【よくある相談内容】

・　転職する前の会社で働いていた時の年金記録がもれているようだけれど。

・　結婚する前の旧姓と、結婚してからの名前と年金手帳が2つあるんだけれど、期間は通算されているの？

・　年金記録を見ると標準報酬月額が実際より低いようだ。勤めていた時の給料（標準報酬月額）はもっと高かったはずだけれど。それと、ボーナスももらっていたんだけれど・・・

・　年金の繰り上げ、繰下げ支給どちらがトク？

・　年金の加入期間が少し足りないんだけれど、どうにもならないのだろうか？

・　生活が大変で国民年金の保険料未納期間があり、いまのままでは２５年の納付期間にたりないのだけれど、今からさかのぼって未納分を払えないだろうか？

・　年金の手続きをしようとしたら、結婚前に会社で加入していた厚生年金５年分が脱退手当金をもらっているから受給資格期間にふくまれないので、年金はもらえないといわれた。脱退手当金なんてもらった覚えがない！これも消えた年金？

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